GESTION DEL TALENTO HUMANO

Objetivos

General:

  • Proporcionar las bases para un correcto manejo del Recurso Humano al interior de las Organizaciones.

Específicos:

  • Reconocer los criterios exigidos por la Normativa actual en cuanto al conocimiento que deben garantizar las empresas de sus empleados

  • Verificar los aspectos a tener en cuenta al momento de realizar liquidaciones, tanto de nómina como de terminaciones de contratos

  • Identificar las nuevas regulaciones emitidas por el Gobierno Nacional en cuanto al tema de Recursos Humanos


Perfil del Egresado

Los participantes de este curso deberán contar con estudios afines en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Administración de negocios internacionales, Abogados, y demás, para establecer políticas y procedimientos claros en materia de Recursos Humano


Justificación

El curso surge debido a los cambios Normativos que se han presentado en los últimos tiempos con respecto al manejo del Recurso Humano, el cual se ha convertido en el activo más importante para cada una de las empresas. En este curso, los estudiantes tendrán la oportunidad de actualizar sus conocimientos y aplicarlos a cada una de las organizaciones.


Detalles del Curso

Duración: 120 horas
Tarifa:  $200.000


Contenido

Módulo I
  • Conceptos básicos
    • Normativa
    • Código Sustantivo del Trabajo
    • Contrato de Trabajo
    • Remuneración
    • Subsidio de Transporte
    • Jornada de Trabajo
    • Reglamento Interno de Trabajo

Módulo II
  • PROCEDIMIENTOS LABORALES
    • Selección de Personal
    • Documentación para vinculación
    • Periodo de Prueba
    • Sanciones Disciplinarias
    • Obligaciones del Empleador
    • Terminación Contrato de Trabajo
    • Indemnizaciones
Módulo III
  • LIQUIDACIONES LABORALES
    • Liquidación de Nomina
    • Aportes Parafiscales
    • Prestaciones Sociales
    • Liquidación Contrato Fijo
    • Liquidación Contrato Indefinido
    • Retención en la Fuente
Módulo IV
  • ACTUALIZACION NORMATIVA
    • Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
    • Últimas Normas

*Educación Informal Articulo 2.6.6.8 Decreto 1075 de 2015


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